최저임금 계산기 (2026년 기준)
Minimum Wage Calculator (2026)
입력하면 최저임금 미달 여부를 알려드립니다.Enter to check for a minimum-wage shortfall.
최저 월급
Minimum monthly pay
0원
내 시급을 입력하면 최저임금 대비 미달 여부를 확인합니다.
2026년 최저임금
2026년 최저시급은 10,320원입니다. 최저임금은 상용직·계약직·아르바이트 등 고용 형태와 무관하게 모든 근로자에게 동일하게 적용됩니다.
월급 계산 방식
주 40시간 근무에 주휴시간(8시간)을 더한 월 소정근로시간 209시간을 최저시급에 곱해 최저 월급을 계산합니다. 소정근로시간이 다르면 주휴시간을 비례해 환산합니다.
주휴수당이란?
1주 15시간 이상 근무하고 소정근로일을 개근한 근로자에게 주 1회 유급휴일을 부여하는 제도로, 이를 월급에 환산해 포함한 것이 209시간의 기준입니다.
2026 minimum wage
The 2026 minimum hourly wage is 10,320 KRW, applying equally to all types of employment.
How monthly pay is calculated
Minimum monthly pay is the hourly wage times 209 standard monthly hours (40 weekly hours plus 8 weekly-holiday hours). Custom weekly hours scale the holiday hours proportionally.
What is weekly holiday pay?
Employees working 15+ hours a week with full attendance get one paid day off per week, folded into the 209-hour monthly standard.
자주 묻는 질문
2026년 최저시급은 얼마인가요?
최저임금 월급은 어떻게 계산하나요?
주휴수당은 항상 포함되나요?
FAQ
What is the 2026 minimum hourly wage?
How is minimum monthly pay calculated?
Is weekly holiday pay always included?
면책: 본 계산기의 최저임금 관련 금액은 참고용 추정치이며 법적 효력이 없습니다. 수습기간 감액, 업종별 특례 등은 반영되지 않으므로, 정확한 판단이 필요한 경우 고용노동부 또는 노무사 등 전문가의 확인을 받으시기 바랍니다.
Disclaimer: Minimum wage figures are for reference only and carry no legal force. Consult the Ministry of Employment and Labor or a labor attorney for exact decisions.