통상임금·야근수당 계산기 (2026년 기준)
Overtime Pay Calculator (2026)
월 통상임금 ÷ 209시간으로 통상시급을 계산합니다.Hourly wage = monthly wage ÷ 209 hours.
가산수당 합계
Total overtime pay
0원
야간수당은 연장·휴일 근로와 중복 적용될 수 있으며 본 계산기는 가산분만 별도 표기합니다.
통상임금·가산수당이란?
통상임금은 연장·야간·휴일근로수당 등을 산정하는 기준이 되는 시급입니다. 근로기준법 제56조에 따라 법정근로시간을 초과하거나 야간·휴일에 근무하면 통상시급에 가산율을 적용한 수당을 지급해야 합니다.
가산율표 (2026년)
| 구분 | 가산율 |
|---|---|
| 연장근로 | 통상시급의 50% 가산 |
| 야간근로 (22시~06시) | 통상시급의 50% 가산 |
| 휴일근로 8시간 이내 | 통상시급의 50% 가산 |
| 휴일근로 8시간 초과 | 통상시급의 100% 가산 |
중복 가산 유의사항
연장근로가 야간(22시~06시)에 이뤄지면 연장가산과 야간가산이 중복 적용될 수 있습니다. 본 계산기는 각 항목을 개별적으로 계산해 표시하므로, 실제 중복 시간대는 두 항목을 더해 확인하세요.
What is ordinary wage and overtime pay?
Ordinary wage is the hourly base used to compute extended, night, and holiday work pay. Under Article 56 of the Labor Standards Act, hours beyond statutory limits or at night/on holidays require a premium on top of the ordinary hourly wage.
Premium rates (2026)
- Extended hours: +50%. Night hours (10pm-6am): +50%. Holiday work up to 8h: +50%. Holiday work beyond 8h: +100%.
Overlapping premiums
Extended hours worked at night can trigger both the extended and night premiums. This tool computes each item separately — add both for overlapping periods.
자주 묻는 질문
연장근로수당은 어떻게 계산하나요?
야간근로수당은 언제 적용되나요?
휴일근로수당은 어떻게 다른가요?
FAQ
How is extended-hour pay calculated?
When does night pay apply?
How does holiday pay differ?
면책: 본 계산기의 가산수당 금액은 참고용 추정치이며 법적 효력이 없습니다. 사업장 규모·포괄임금제 적용 여부 등에 따라 실제 지급액과 다를 수 있으므로, 정확한 판단이 필요한 경우 고용노동부 또는 노무사 등 전문가의 확인을 받으시기 바랍니다.
Disclaimer: Overtime pay figures are for reference only and carry no legal force. Consult the Ministry of Employment and Labor or a labor attorney for exact decisions.