2027년 최저임금 — 시급·월급·연봉
2027년 최저시급 (2027.1.1. 적용 예정 · 고용노동부 고시)
10,700원
일급(8시간) 85,600원 · 월급(209시간) 2,236,300원 · 연봉 환산 26,835,600원 · 전년 대비 +3.7%
2026년 12월 31일까지는 2026년 최저시급 10,320원이 적용됩니다.
연도별 최저임금 추이 (2017~2027)
| 연도 | 시급 | 월급(209h) | 인상률 |
|---|---|---|---|
| 2017 | 6,470 원 | 1,352,230 원 | - |
| 2018 | 7,530 원 | 1,573,770 원 | 16.4% |
| 2019 | 8,350 원 | 1,745,150 원 | 10.9% |
| 2020 | 8,590 원 | 1,795,310 원 | 2.9% |
| 2021 | 8,720 원 | 1,822,480 원 | 1.5% |
| 2022 | 9,160 원 | 1,914,440 원 | 5.0% |
| 2023 | 9,620 원 | 2,010,580 원 | 5.0% |
| 2024 | 9,860 원 | 2,060,740 원 | 2.5% |
| 2025 | 10,030 원 | 2,096,270 원 | 1.7% |
| 2026 | 10,320 원 | 2,156,880 원 | 2.9% |
| 2027 | 10,700 원 | 2,236,300 원 | 3.7% |
참고용 정보입니다. 월급 환산은 주 40시간·주휴 포함 209시간 기준이며, 소정근로시간이 다르면 금액이 달라집니다. 수습 감액·적용 제외 등 세부 기준은 고용노동부 고시와 상담으로 확인하시기 바랍니다.
자주 묻는 질문
2027년 최저임금은 언제부터 적용되나요?
2027년 1월 1일부터 12월 31일까지 적용됩니다. 그 전까지는 2026년 최저시급 10,320원이 적용됩니다.
2027년 최저임금 월급은 어떻게 계산하나요?
주 40시간 근무에 주휴시간을 포함한 월 소정근로시간 209시간에 시급 10,700원을 곱해 2,236,300원이 됩니다.
최저임금에 주휴수당이 포함되나요?
월급 환산액(209시간)에는 주휴수당이 포함되어 있습니다. 주 15시간 이상 근무하고 개근하면 주휴수당이 발생합니다.
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