연봉 실수령액 표 (2026)Salary Take-home Table (2026)

연봉 2,000만원부터 1억원까지 100만원 단위로 월 실수령액·월 공제 합계·연 실수령액을 정리했습니다.Monthly take-home, total monthly deductions and annual take-home for salaries from 20M to 100M KRW in 1M steps.

참고용 추정치입니다. 부양가족 1인(본인)·비과세 월 20만원(식대)·2026년 4대보험 및 소득세 요율을 가정한 간이 계산 결과로, 실제 원천징수액이나 연말정산 결과와 차이가 있을 수 있습니다. 부양가족·수당·세액공제에 따라 달라지므로, 정확한 세액은 국세청 홈택스세무사의 확인을 받으시기 바랍니다. Reference estimate only. Assumes one dependent (self), 200,000/month tax-free (meals) and 2026 rates; it may differ from actual withholding or year-end settlement. Confirm exact figures with the National Tax Service (Hometax) or a licensed tax accountant.

같은 연봉이라도 실수령액은 회사마다, 사람마다 다를 수 있습니다. 이 표는 부양가족 1인(본인만 산정), 비과세 식대 월 20만원을 공통 전제로 두고 계산한 값입니다. 실제 급여명세서는 회사가 지급하는 비과세 항목(자가운전보조금·육아수당 등)의 종류와 금액, 부양가족 수, 각종 세액공제가 저마다 달라 표의 값과 차이가 날 수 있습니다.

또한 표의 소득세는 국세청이 매월 원천징수 때 쓰는 간이세액표를 그대로 적용한 값이 아니라, 연간 과세표준에 세율을 적용해 산출한 연간 세액을 12개월로 나눈 연 환산 근사치입니다. 그래서 실제 매월 통장에 찍히는 원천징수액과는 다소 차이가 날 수 있고, 최종 세액은 이듬해 연말정산을 거쳐야 확정됩니다. 표는 어디까지나 연봉 구간별 대략적인 규모를 가늠하는 참고 자료로 활용해 주세요.

Take-home pay can differ between companies and individuals even at the same salary. This table assumes one dependent (self only) and 200,000 KRW/month tax-free meal allowance as common baselines. Actual payslips vary by the type and amount of tax-free items a company pays (commuting, childcare allowance, etc.), the number of dependents, and various tax credits.

The income tax in this table is not taken directly from the National Tax Service's monthly simplified withholding table. Instead it is a year-converted approximation: annual tax computed from the annual taxable base, divided by 12. Actual monthly withholding may differ, and the final tax amount is only settled after the following year's year-end tax settlement. Use this table as a rough reference for the scale of take-home pay by salary bracket.

연봉별 월/연 실수령액 (2026년 기준, 부양가족 1인·비과세 월 20만원, 추정치)Monthly/annual take-home by salary (2026, 1 dependent, 200K tax-free, estimate)
연봉Annual salary 월 실수령액 (원)Monthly (KRW) 월 공제 합계 (원)Monthly deductions (KRW) 연 실수령액 (원)Annual (KRW)
2,000만원0K1,508,059158,60818,096,708
2,100만원0K1,581,430168,57018,977,160
2,200만원0K1,654,803178,53019,857,636
2,300만원0K1,728,175188,49220,738,100
2,400만원0K1,801,547198,45321,618,564
2,500만원0K1,874,919208,41422,499,028
2,600만원0K1,948,291218,37623,379,492
2,700만원0K2,021,664228,33624,259,968
2,800만원0K2,095,037238,29625,140,444
2,900만원0K2,168,409248,25826,020,908
3,000만원0K2,241,677258,32326,900,124
3,100만원0K2,312,255271,07827,747,060
3,200만원0K2,382,831283,83628,593,972
3,300만원0K2,453,409296,59129,440,908
3,400만원0K2,523,987309,34630,287,844
3,500만원0K2,591,369325,29831,096,428
3,600만원0K2,655,813344,18731,869,756
3,700만원0K2,719,965363,36832,639,580
3,800만원0K2,784,115382,55233,409,380
3,900만원0K2,848,265401,73534,179,180
4,000만원0K2,912,418420,91534,949,016
4,100만원0K2,976,568440,09935,718,816
4,200만원0K3,040,718459,28236,488,616
4,300만원0K3,104,870478,46337,258,440
4,400만원0K3,169,020497,64738,028,240
4,500만원0K3,233,170516,83038,798,040
4,600만원0K3,297,762535,57139,573,144
4,700만원0K3,362,645554,02240,351,740
4,800만원0K3,426,704573,29641,120,448
4,900만원0K3,490,214593,11941,882,568
5,000만원0K3,553,723612,94442,644,676
5,100만원0K3,617,231632,76943,406,772
5,200만원0K3,680,742652,59144,168,904
5,300만원0K3,744,250672,41744,931,000
5,400만원0K3,807,760692,24045,693,120
5,500만원0K3,871,269712,06446,455,228
5,600만원0K3,934,778731,88947,217,336
5,700만원0K3,998,287751,71347,979,444
5,800만원0K4,061,797771,53648,741,564
5,900만원0K4,125,306791,36149,503,672
6,000만원0K4,188,815811,18550,265,780
6,100만원0K4,252,324831,00951,027,888
6,200만원0K4,315,833850,83451,789,996
6,300만원0K4,379,342870,65852,552,104
6,400만원0K4,442,852890,48153,314,224
6,500만원0K4,506,361910,30654,076,332
6,600만원0K4,569,870930,13054,838,440
6,700만원0K4,633,379949,95455,600,548
6,800만원0K4,696,888969,77956,362,656
6,900만원0K4,760,397989,60357,124,764
7,000만원0K4,823,9071,009,42657,886,884
7,100만원0K4,887,4161,029,25158,648,992
7,200만원0K4,950,9251,049,07559,411,100
7,300만원0K4,999,7671,083,56659,997,204
7,400만원0K5,063,2751,103,39260,759,300
7,500만원0K5,121,2971,128,70361,455,564
7,600만원0K5,177,7711,155,56262,133,252
7,700만원0K5,234,2451,182,42262,810,940
7,800만원0K5,290,7171,209,28363,488,604
7,900만원0K5,347,1911,236,14264,166,292
8,000만원0K5,403,6651,263,00264,843,980
8,100만원0K5,460,1371,289,86365,521,644
8,200만원0K5,518,1251,315,20866,217,500
8,300만원0K5,577,5141,339,15366,930,168
8,400만원0K5,636,8991,363,10167,642,788
8,500만원0K5,696,2851,387,04868,355,420
8,600만원0K5,755,6731,410,99469,068,076
8,700만원0K5,815,0591,434,94169,780,708
8,800만원0K5,874,4451,458,88870,493,340
8,900만원0K5,933,8341,482,83371,206,008
9,000만원0K5,993,2191,506,78171,918,628
9,100만원0K6,052,6051,530,72872,631,260
9,200만원0K6,111,9931,554,67473,343,916
9,300만원0K6,171,3791,578,62174,056,548
9,400만원0K6,230,7651,602,56874,769,180
9,500만원0K6,290,1541,626,51375,481,848
9,600만원0K6,349,5391,650,46176,194,468
9,700만원0K6,408,9261,674,40776,907,112
9,800만원0K6,468,3131,698,35477,619,756
9,900만원0K6,527,6991,722,30178,332,388
10,000만원0K6,587,0871,746,24679,045,044

연봉이 오를수록 연 실수령액이 연봉에서 차지하는 비율(실수령률)은 오히려 낮아집니다. 위 표를 기준으로 연봉 3,000만원의 연 실수령률은 약 89.7%인 반면, 연봉 8,000만원은 약 81.1%로 낮아집니다. 소득세가 누진 구조여서 연봉이 높아질수록 세금·공제가 차지하는 비중도 커집니다.

국민연금은 소득이 일정 수준을 넘으면 더 이상 늘어나지 않는 상한이 있습니다. 이 표 기준으로 연봉 8,200만원부터는 국민연금 보험료가 상한액인 월 313,025원에 고정되어, 그 이상 구간에서는 국민연금이 실수령액 감소에 추가로 영향을 주지 않습니다.

As salary rises, the share of annual take-home pay relative to salary actually decreases. Based on the table above, the annual take-home ratio is about 89.7% at 3,0000K KRW/yr, versus about 81.1% at 8,0000K KRW/yr — a progressive income-tax structure means taxes and deductions take a larger share as salary increases.

National pension contributions are capped once income passes a certain level. In this table, from 8,2000K KRW/yr onward, the monthly pension premium is fixed at the cap of 313,025 KRW, so it no longer reduces take-home pay further in higher brackets.

연봉 5,000만원이면 월 실수령액이 왜 표마다 조금씩 다른가요?
표마다 전제 조건(부양가족 수, 비과세 항목·금액, 소득세 계산 방식)이 다르기 때문입니다. 이 표는 부양가족 1인, 비과세 월 20만원(식대)을 가정하고, 소득세는 국세청 간이세액표가 아니라 연간 과세표준에 세율을 적용한 뒤 12로 나눈 연 환산 근사치를 사용합니다.
성과급·상여금도 이 표에 반영되나요?
반영되지 않습니다. 이 표는 매월 균등하게 지급되는 급여만을 기준으로 계산한 값으로, 성과급·상여금은 지급되는 달에 별도로 원천징수되어 실제 그 달의 실수령액은 표보다 커지거나 작아질 수 있습니다.
부양가족이 늘면 실수령액이 얼마나 달라지나요?
부양가족이 늘어나면 소득세 계산의 인적공제가 커져 과세표준이 낮아지고, 그 결과 근로소득세·지방소득세가 줄어 실수령액이 소폭 늘어나는 경향이 있습니다. 다만 국민연금·건강보험 등 4대보험료는 부양가족 수와 무관하게 계산되므로 변동 폭은 크지 않습니다. 정확한 금액은 부양가족·비과세를 직접 입력하는 급여 실수령액 계산기를 이용하세요.
이 표는 언제 기준인가요?
2026년 기준 국민연금·건강보험·장기요양보험·고용보험 요율과 소득세율(js/rates-2026.js)을 적용한 결과입니다. 요율이나 세법이 개정되면 실제 실수령액은 이 표와 달라질 수 있습니다.
Why does the monthly take-home for 50M KRW/yr differ slightly between tables?
Each table assumes different baselines — number of dependents, tax-free items/amounts, and the tax calculation method. This table assumes one dependent and 200,000 KRW/month tax-free (meals), and uses a year-converted approximation for income tax rather than the official monthly withholding table.
Are bonuses or performance pay included?
No. This table is based only on salary paid evenly every month. Bonuses are withheld separately in the month they are paid, so actual take-home in that month may be higher or lower than shown here.
How much does take-home change with more dependents?
More dependents increase the personal deduction, lowering the taxable base and therefore income tax, which slightly increases take-home pay. The four insurances are unaffected by dependents, so the change is modest. Use the net salary calculator to enter dependents and tax-free amounts directly.
What period does this table reflect?
It applies 2026 rates for national pension, health insurance, long-term care, employment insurance and income tax (js/rates-2026.js). Actual take-home pay will change if rates or tax law are revised.