육아휴직급여 계산기 (2026년 기준)
Parental Leave Pay Calculator (2026)
총 예상 수급액
Total estimated pay
0원
| 개월 | 지급액(원) |
|---|
1~6개월은 통상임금 100%, 7개월 이후는 80%를 상한·하한 범위 내에서 지급합니다.
육아휴직급여란?
육아휴직급여는 만 8세 이하(또는 초등학교 2학년 이하) 자녀를 돌보기 위해 육아휴직을 사용한 근로자에게 고용보험에서 지급하는 급여입니다. 통상임금을 기준으로 구간별 지급률과 상한·하한액이 적용됩니다.
구간별 지급률·상한액 (2026년)
| 구간 | 지급률 | 월 상한액 |
|---|---|---|
| 1~3개월 | 100% | 250만원 |
| 4~6개월 | 100% | 200만원 |
| 7~12개월 | 80% | 160만원 |
모든 구간 공통 월 하한액은 70만원입니다.
사후지급금 폐지
과거에는 일부 금액을 복직 후 6개월 근무 시 지급하는 사후지급금 제도가 있었으나, 2026년 기준 폐지되어 매월 산정된 급여 전액이 그때그때 지급됩니다.
What is parental leave pay?
Parental leave pay is paid by employment insurance to employees on leave to care for a child aged 8 or under. It is based on ordinary wage with tiered rates and monthly caps.
Rate and cap tiers (2026)
- Months 1-3: 100% (cap 2.5M). Months 4-6: 100% (cap 2M). Months 7-12: 80% (cap 1.6M). Floor 700,000/month for all tiers.
No more deferred payment
The former scheme that withheld part of the pay until 6 months after returning to work has been abolished as of 2026 — the full monthly amount is paid as it accrues.
자주 묻는 질문
육아휴직급여 지급률은 몇 %인가요?
월 상한액은 얼마인가요?
사후지급금 제도가 있나요?
FAQ
What percentage of pay is provided?
What are the monthly caps?
Is there a deferred payment?
면책: 본 계산기의 육아휴직급여 예상액은 참고용 추정치이며 법적 효력이 없습니다. 실제 지급액은 고용보험 규정과 특례 적용 여부에 따라 달라질 수 있으므로, 정확한 판단이 필요한 경우 고용보험 홈페이지 또는 고용센터의 확인을 받으시기 바랍니다.
Disclaimer: Estimated pay figures are for reference only and carry no legal force. Consult the Employment Insurance site or your local employment center for exact amounts.