2026년 4대보험 요율2026 Korean Social Insurance Rates
2026년 근로자 부담 합계(국민연금+건강보험+고용보험)2026 employee-side rate (pension+health+employment)
9.245%
장기요양보험(건강보험료 대비 13.14%) 별도 · 기준 2026-07-16Long-term care insurance (13.14% of health premium) separate · as of 2026-07-16
2026년 4대보험 요율표2026 social insurance rate table
| 구분Item | 전체요율Total | 근로자 부담Employee | 사업주 부담Employer | 전년 대비YoY change |
|---|---|---|---|---|
| 국민연금National Pension | 9.5% | 4.75% | 4.75% | +0.25%p |
| 건강보험Health Insurance | 7.19% | 3.595% | 3.595% | +0.05%p |
| 장기요양보험(건강보험료 대비)Long-term Care (% of health premium) | 13.14% | 건강보험료와 동일 비율로 노사 분담Split employee/employer same as the health premium | +0.19%p | |
| 고용보험(실업급여분)Employment Insurance (unemployment) | 0.9% | 0.9% | 0.9% | 변동 없음No change |
| 산재보험(평균요율)Industrial Accident (avg.) | 1.47% | 0% | 1.47% | 변동 없음No change |
1998년 이후 첫 인상 — 2026.1.1부터 단계적 인상(2033년 13% 목표)
First increase since 1998 — phased rises from 2026 toward 13% by 2033
참고용 정보입니다. 실제 고지되는 보험료는 소득·사업장 특성에 따라 달라질 수 있으므로, 정확한 요율과 고시는 국민건강보험공단·고용노동부 등 공식 자료로 확인하시기 바랍니다.
Reference only. Actual billed premiums vary by income and workplace type — confirm the exact official rates with the National Health Insurance Service / Ministry of Employment and Labor.
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