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급여 실수령액 계산기 (2026년 기준)

Net Salary Calculator (2026)

원
원

식대 등 비과세 급여 합계 (기본 20만원).Sum of tax-free pay such as meals (default 200,000).

명

월 실수령액

Monthly take-home pay

2,638,900원

국민연금National pension- 126,000 원
건강보험Health insurance- 100,660 원
장기요양보험Long-term care- 13,035 원
고용보험Employment insurance- 25,200 원
근로소득세 (추정)Income tax (est.)- 87,458 원
지방소득세Local income tax- 8,746 원
공제 합계Total deductions- 361,099 원

연 환산 실수령액 약 31,666,800원.

회사(사업주) 부담 4대보험Employer-paid 4 insurances0 원
└ 국민연금 (사업주)Pension (employer)0 원
└ 건강보험 (사업주)Health (employer)0 원
└ 장기요양보험 (사업주)Long-term care (employer)0 원
└ 고용보험 (사업주)Employment (employer)0 원
└ 산재보험 (사업주 전액)Accident (employer only)0 원

근로자 부담 4대보험과 별개로, 회사가 4대보험 계산상 추가로 납부하는 사업주 부담분입니다. 산재보험은 업종평균 요율로 회사가 전액 부담합니다.

Separate from the employee's share above, this is the employer-paid portion of the four major insurances. Industrial accident insurance is fully paid by the employer at the industry-average rate.

실수령액이란?

실수령액은 세전 급여(회사가 지급하기로 한 총액)에서 4대보험 근로자 부담분과 근로소득세·지방소득세를 공제한 뒤 실제로 통장에 입금되는 금액입니다. 같은 연봉이라도 부양가족 수, 비과세 항목에 따라 실수령액이 달라집니다.

공제 항목과 요율 (2026년)

4대보험 근로자 부담분은 비과세를 뺀 과세대상 급여를 기준으로 부과됩니다.

4대보험 근로자 부담 요율 (2026년 기준, 배포 전 공식 고시 검증 대상)
항목요율비고
국민연금4.5%기준소득월액 상·하한 적용
건강보험3.595%과세급여 기준
장기요양보험건강보험료의 12.95%건강보험료에 부가
고용보험0.9%실업급여 부담분
4대보험 계산 — 회사(사업주) 부담 요율 (2026년)

회사도 근로자와 별도로 국민연금·건강보험·장기요양보험·고용보험료를 납부하며, 산재보험은 전액 부담합니다.

4대보험 사업주 부담 요율 (2026년 기준, 배포 전 공식 고시 검증 대상)
항목요율비고
국민연금-기준소득월액 상·하한 적용
건강보험-과세급여 기준
장기요양보험-사업주 건강보험료에 부가
고용보험(실업급여분)-회사 별도 부담
산재보험-업종평균, 회사 전액 부담
근로소득세 계산 방식

본 계산기는 매월 원천징수되는 근로소득 간이세액표 전체를 그대로 담는 대신, 과세대상 급여를 연 환산해 근로소득공제 → 종합소득 과세표준 → 세율 구간 → 근로소득세액공제 순으로 계산한 뒤 12로 나누는 방식으로 근로소득세를 근사 추정합니다. 부양가족 1인당 150만원의 기본공제와 납부한 국민연금 보험료 소득공제를 반영합니다.

간이 추정치입니다. 실제 매월 원천징수액(국세청 간이세액표)이나 연말정산 결과와는 차이가 있을 수 있습니다. 자녀세액공제·의료비·교육비 등 세부 공제는 반영되지 않으므로, 정확한 세액은 국세청 홈택스 또는 세무 전문가의 확인을 받으시기 바랍니다.
What is take-home pay?

Take-home pay is your gross salary minus the employee share of the four major insurances (national pension, health, long-term care, employment) and income tax. Two people on the same salary can take home different amounts depending on dependents and tax-free allowances.

Deduction rates (2026)
  • National pension 4.5% · Health 3.595% · Long-term care 12.95% of health · Employment 0.9%, all on taxable pay.
4 insurances calculation — employer-paid rates (2026)

The employer also pays national pension, health, long-term care and employment insurance premiums separately from the employee, and fully covers industrial accident insurance.

  • National pension, health, long-term care and employment insurance rates mirror the employee side; accident insurance is employer-only at the industry-average rate.
How income tax is estimated

Rather than reproducing the full monthly withholding table, this tool annualizes taxable pay and applies the earned-income deduction, comprehensive income brackets and earned-income tax credit, then divides by 12 — an approximation.

Estimate only. It may differ from actual monthly withholding or year-end settlement; child, medical and other credits are not reflected.

자주 묻는 질문

연봉을 입력하면 어떻게 계산되나요?
급여 단위를 '연봉'으로 선택하면 입력한 금액을 12로 나눠 월 급여로 환산한 뒤, 월 기준으로 4대보험과 소득세를 공제해 월 실수령액을 계산합니다.
비과세액은 왜 빼고 계산하나요?
식대(월 20만원 한도) 등 비과세 급여는 4대보험료와 소득세 부과 대상에서 제외됩니다. 따라서 비과세액이 클수록 공제액이 줄어 실수령액이 늘어납니다.
왜 실제 명세서와 몇천 원 차이가 나나요?
회사는 매월 국세청 간이세액표로 세금을 원천징수하는데, 본 계산기는 연 환산 방식의 근사식을 사용하기 때문에 소액의 차이가 발생할 수 있습니다. 연말정산에서 최종 정산됩니다.
4대보험 계산 시 회사(사업주)가 부담하는 금액은 얼마인가요?
국민연금·건강보험·장기요양보험·고용보험(실업급여분)은 회사도 근로자와 별도로 보험료를 납부하며, 산재보험은 회사가 전액 부담합니다. 계산 결과 화면 하단의 "회사(사업주) 부담 4대보험" 항목에서 확인할 수 있습니다.

FAQ

How is annual salary calculated?
If you set the pay period to "annual", the entered amount is divided by 12 to get a monthly salary, then the four insurances and income tax are deducted on that monthly basis.
Why is tax-free income excluded?
Tax-free pay such as meal allowance (up to 200,000/month) is excluded from the base used for the four insurances and income tax, so a larger tax-free amount means smaller deductions and higher take-home pay.
Why does it differ from my actual payslip by a few thousand won?
Employers withhold tax monthly using the National Tax Service's simplified withholding table, while this tool uses an annualized approximation, so small differences can occur. It is finalized in the year-end settlement.
How much do employers pay for the 4 major insurances?
The employer pays national pension, health, long-term care and employment insurance (unemployment-benefit portion) separately from the employee, and fully covers industrial accident insurance. See the "Employer-paid 4 insurances" section under the result.

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면책: 본 계산기의 실수령액과 세액은 참고용 추정치이며 법적 효력이 없습니다. 4대보험 요율·세율 등 정책 수치는 최신 고시에 따라 달라질 수 있으므로, 정확한 판단이 필요한 경우 국세청·4대보험 공단 또는 세무사 등 전문가의 확인을 받으시기 바랍니다.

Disclaimer: Take-home and tax figures are estimates for reference only and carry no legal force. Policy figures may change; consult the tax office or a professional for exact decisions.